如何讨薪
请问：我的一个朋友因超过请假日期回公司上班，主管说不让他干了，被公司视为自动离厂，进厂有跟公司签劳动用工合同。然而我朋友去年12月份和今年1月份的工资公司拒付，而且加班费也未按劳动法规的支付。象他这种情况，他能向公司要得回他的劳动报酬吗？被视为自动离厂是不是真的要被克扣工资呀？公司都是只压一个月工资，现在连去年12月份的都不愿支付给他，他该如何索要？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-02-23-状态：已解决]
袁吉松律师的解答：
因个人原因逾期不按时回公司上班，公司规章制度有明确规定的，且该规章制度已经过民主程序、符合法律规定、已公示或告知员工的，应视为该员工严重违反了公司的规章制度，公司可对其按自动离职处理。但公司拒付其正常工作时间的工资和加班工资，违反了劳动法规的规定，他可以向劳动监察投诉或申请劳动争议仲裁。我是深圳的袁律师，具体情况可直接电话联系。
咨询者对解答的评价：对咨询的问题回答得到位，易理解。
我咨询袁吉松律师
执业机构：广东前海律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 婚姻家庭 劳动纠纷 房产纠纷 交通事故 行政诉讼 刑事辩护 医疗事故 常年顾问 债权债务
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