公司没有交社保，我可以书面通知解除劳动合同吗？
我所在的公司没有交社保，是否可以书面通知公司解除劳动合同？还有我听说可以申请经济补偿金和补交社保？我现在在这公司已经三年了，现在不想做了，想
书面通知公司解除劳动合同，但是又怕公司不给补偿金，请问：1。我的情况可以拿到补偿金吗？2。申请劳动仲裁可不可以和书面通知公司解除劳动合同同时进行？如果补交社保，我三年的社保如何计算？我是深圳的。。。谢谢！！！
书面通知公司解除劳动合同，但是又怕公司不给补偿金，请问：1。我的情况可以拿到补偿金吗？2。申请劳动仲裁可不可以和书面通知公司解除劳动合同同时进行？如果补交社保，我三年的社保如何计算？我是深圳的。。。谢谢！！！
咨询者： 广东 [咨询时间：2010-03-17-状态：未解决]
唐金发律师的解答：
可以要求经济补偿,但你要证明你提交了辞职通知,建议你采取特快传递的方式,在特快信件的回执上注明辞职通知(不交社保辞职)的内容,以便举证你是由于用人单位不交社会保险辞职的.至于补办社保的问题,深圳劳动争议仲裁委,\法庭,均不处理该纠纷.你可以向当地的社保站投诉,要求社保站处理.
我咨询唐金发律师
执业机构：广东泰旭律师事务所
所在地：广东 东莞市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 劳动纠纷 交通事故 消费维权 合同纠纷 常年顾问 刑事辩护 经济仲裁
所在地：广东 东莞市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 劳动纠纷 交通事故 消费维权 合同纠纷 常年顾问 刑事辩护 经济仲裁
