哺乳期内公司解除劳动关系
我在公司上班了4年零4个月，这期间公司都没和我签订劳动合同。今年我休完产假进入哺乳期，回到公司上班老板叫我回家等通知，等来的是不用上班了没我的工作岗位了。
我知道哺乳期内公司不得辞退员工，但公司没我的工作岗位，不聘用我了。那我的工资、年终奖都没了。如果公司提出经济赔偿，那我该怎样维权，得到最大的权益保护？我该提出多少金额才是合理的范围之内？
我想知道我可以拿到多少的补偿金？
我知道哺乳期内公司不得辞退员工，但公司没我的工作岗位，不聘用我了。那我的工资、年终奖都没了。如果公司提出经济赔偿，那我该怎样维权，得到最大的权益保护？我该提出多少金额才是合理的范围之内？
我想知道我可以拿到多少的补偿金？
咨询者： 浙江 [咨询时间：2012-10-31-状态：未解决]
佟士忱律师的解答：
直接去劳动与社会保障局，找劳动监察大队的同志，进行维权！
我咨询佟士忱律师
执业机构：辽宁天润律师事务所
所在地：辽宁 沈阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 医疗事故 交通事故 工程建筑 知识产权 经济仲裁 刑事辩护 常年顾问
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