怎么解除劳动关系呢

跟厂里没签劳动合同,做工伤认定时临时签的,自发生工伤事故后就一直没上班去,也上不了班。这算解除劳动关系吗
咨询者: 河北  [咨询时间:2016-02-21-状态:未解决]
高宏图律师的解答:

不算,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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执业机构:河北树仁律师事务所
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婚姻家庭 刑事辩护 交通事故 合同纠纷 遗产继承 房产纠纷 劳动纠纷 医疗事故 债权债务 常年顾问
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