怎样规避员工离职给公司带来的麻烦？
公司与员工协商解除劳动合同，补偿员工一个月工资，但是员工当时签了离职申请，而后又反悔，要公司补偿两个月的工资，说自己不是协商的，是公司单方面要解除的。这怎么办啊？谢谢！！
咨询者： 河北 [咨询时间：2016-07-14-状态：未解决]
高宏图律师的解答：
签了离职申请，以书面证据为准
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执业机构：河北树仁律师事务所
所在地：河北 保定市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 刑事辩护 交通事故 合同纠纷 遗产继承 房产纠纷 劳动纠纷 医疗事故 债权债务 常年顾问
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