时间:2010-05-26 16:23:54 作者:姚律师 文章分类:诉讼指南
《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》中,对于劳动合同解除的规定,主要有以下三大方面:第一,劳动者和用人单位双方约定解除;第二,劳动者单方提出解除;第三,用人单位单方提出解除。这三类解除又各自存在不同的情形,而且还涉及到经济补偿金的适用问题。