公司这样苛扣员工的工资合理合法吗?
您好!我是一位外籍来长务工人员.现在长沙一家海鲜加工坊工作,(每个月有正常公休3天),2010年春节期间公司放10天假,但按经理说的要在本店工作满3个月春节的假期才能算有薪.未满3个月的如果辞职就要扣出春节间的7天工资,请问公司这样的做法合理合法,符合劳动法吗? 请问我该怎么办?
咨询者： 湖南 [咨询时间：2010-04-12-状态：未解决]
姚增坤律师的解答：
公司这样做法是合法的，全年11天的法定假日期间单位是要支付给员工工资的，而春节期间法定假日为3天，所以公司要扣出你春节间的七天工资是可以的。
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