劳动纠纷
我在一家私企工作了5个月 一直没有签订劳动合同 第五个月我辞职也没按公司规定提前一个月申请 其实那是公司自己规定的 我们没有签任何协议
就因为我没以前申请辞职 最后那个月不给我工资 我去仲裁的话 是不是只要能证明在那家私企工作过 就会判公司付我双倍工资？
就因为我没以前申请辞职 最后那个月不给我工资 我去仲裁的话 是不是只要能证明在那家私企工作过 就会判公司付我双倍工资？
咨询者： 吉林 [咨询时间：2010-11-26-状态：未解决]
王亚东律师的解答：
没有签订合同应该支付双倍工资，你可以随时此致走人不需要提前通知单位。只要证明你们之间存在事实劳动关系即可。可以要求单位补缴保险。
回复仅供参考，如有需要可直接联电。
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执业机构：湖南湘州律师事务所
所在地：湖南 吉首市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 公司清算 刑事辩护 刑事自诉 行政复议 行政诉讼 常年顾问
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