打架纠纷
我们公司有两个女生上周末在宿舍打架，A被B 咬了一口，五分钟啊，手都肿了，然后B被A踢了，内伤，不算严重，A凭此借口说离职，因为她在公司担任SAP项目总监，要是走了就没人能立刻顶上，然后又变成了公事，A要公司赔偿经济损失，说什么医药费，住旅馆的费用等，又不是因公负伤，跟公司有什么关系，你怎么看待？帮帮我呀。。。
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-07-03-状态：未解决]
曹春雷律师的解答：
你的情况，不属于工伤，公司没有义务赔偿。如其解除劳动合同，必须有合法的解除劳动合同程序。如给其单位造成损失，可以请求赔偿。
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执业机构：北京市盈科律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 交通事故 工程建筑 股份转让 刑事辩护 常年顾问
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