试用期内公司无故解除合同，该补偿吗？
已签订劳动合同，试用期2个月，现在离试用期结束还有2天，公司单方面解除合同，理由就是不适合岗位，合同上写着试用期内公司认为不适合岗位而解除合同，不需补偿，请问这个规定合法吗？公司该对我进行补偿吗？如果补偿该补多少？
如果公司拒不补偿，我该如何解决？投诉还是法院上告？
如果公司拒不补偿，我该如何解决？投诉还是法院上告？
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-03-23-状态：未解决]
魏新律师的解答：
需要具体问题具体分析，建议带好劳动合同找律师咨询。
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执业机构：北京市公衡律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
医疗事故 遗产继承 交通事故 合同纠纷 工程建筑 房产纠纷 知识产权 公司清算 刑事辩护 经济仲裁
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