工厂乱扣工人工资是否合法呢？
大家好！请问一下我们工厂有一个这样的规定，不知道是否合符劳动法。
就是我们工厂每年底放年假都是有工资的，但如果你第二年在本厂没做到年底的话就会把这份钱扣回去，不管你做到那一个月辞工都好，那怕你做到10月份都要扣回去，请问这样做是否违法呢？
就是我们工厂每年底放年假都是有工资的，但如果你第二年在本厂没做到年底的话就会把这份钱扣回去，不管你做到那一个月辞工都好，那怕你做到10月份都要扣回去，请问这样做是否违法呢？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-06-05-状态：未解决]
王琮玮律师的解答：
违法
建议与工厂协商，如仍未解决可以向劳动监察部门投诉、向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉
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