劳动合同纠纷
2009年8月份入职公司，2010年7月份公司和我签订第一份劳动合同（一年固定期限的2009年8月—2010年8月）。2011年4月份公司和我签订第二份合同(一年固定期限合同）。签订的两份劳动合同我都签字了，但是公司也没有给我一份。而且也没有休息过年假，现在我想辞职，那我能不能得到公司的经济补偿？谢谢！
咨询者： 北京 [咨询时间：2012-03-17-状态：未解决]
王琮玮律师的解答：
可以得到年休假补偿。
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