劳务纠纷
某公司找一下岗人员为公司（营业证注册）法人，不参与经营管理，公司每年给其（营业证注册法人）一事实上的雇佣费。实际公司由4个股东经营管理，全权处理公司一切事务。
公司员工因与公司发生劳务纠纷，欠职工工资，因公司（营业证注册）法人没有参与实际经营管理，公司员工得不到应有的工资与赔偿。员工请求法律援助。
公司员工因与公司发生劳务纠纷，欠职工工资，因公司（营业证注册）法人没有参与实际经营管理，公司员工得不到应有的工资与赔偿。员工请求法律援助。
咨询者： 河北 [咨询时间：2011-02-23-状态：未解决]
王琮玮律师的解答：
劳动者与用人单位之间存在劳动关系，发生纠纷时主张的对象也是公司，不直接要求法人承担责任。直接到劳动部门申请仲裁即可。
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