试用期 离职 公司要扣除本月工资
我还在试用期，打算9月18日离职，今天口头及邮件向上级提出离职，公司说要是离职就扣掉我这半个月的工资
这样合法吗？我要是在申请的时间里请假去别的公司入职，可以吗？
这样合法吗？我要是在申请的时间里请假去别的公司入职，可以吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2010-09-16-状态：未解决]
刘士友律师的解答：
《劳动合同法》第三十七条规定： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
公司扣除半个月工资的做法是违法的，你可以在此期间去其他公司入职。
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执业机构：北京惠诚（成都）律师事务所
所在地：四川 成都市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 交通事故 合同纠纷 公司并购 刑事辩护 常年顾问 私人律师 行政诉讼
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