劳动纠纷
你好，我现在在一家物业管理公司上班，是从3月8日开始到，现在是试用期，但是没有签订任何的合同或者协议，4月29日，公司人力资源部的人告诉了我要终止试用期，让我一个星期后，就是在5月6号去办理手续，请问这种情况，我除了正常的拿到我到工资，还应该要求怎样的补偿？
咨询者： 四川 [咨询时间：2010-05-05-状态：未解决]
田晓峰律师的解答：
还应得到工作一个月后不签合同的双倍工资。
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