劳动合同提前解约赔偿
请问：
劳动合同中约定：提前解约需要向公司返还培训费用（并没有写明确定数额）。
但是，入职后并没有接受过任何形式的培训。
现在提前解约，公司要求支付培训费用3500元。
请问这宗情况，公司做法是否合法？谢谢
补充提问：
请问，已经从最后一个月工资中扣除，什么途径可以要回来（简单方便的）?
劳动合同中约定：提前解约需要向公司返还培训费用（并没有写明确定数额）。
但是，入职后并没有接受过任何形式的培训。
现在提前解约，公司要求支付培训费用3500元。
请问这宗情况，公司做法是否合法？谢谢
补充提问：
请问，已经从最后一个月工资中扣除，什么途径可以要回来（简单方便的）?
咨询者： 广东 [咨询时间：2010-05-05-状态：未解决]
田晓峰律师的解答：
公司做法不合法，不需支付培训费。
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