公司要我们签离职合同
我是上海本地的，2006年在这家公司上班，在职期间也陆陆续续签过两张合同。但是都不是正规的合同，合同只有老板有。员工都没有合同的啊。今年开始给我交了社保，我个人承担310元，以前给我交了28元一个月的保险。现在公司要求我签离职合同，我不知道我有那些权利可以维护的啊。望律师可以给我一定的帮助。在此我先说声，谢谢！！
补充提问：
那合同上面要给予经济的补偿吗
补充提问：
那合同上面要给予经济的补偿吗
咨询者： 上海 [咨询时间：2013-11-02-状态：未解决]
李亚丽律师的解答：
你好，签离职合同时可以要求经济补偿金：约7个月的本人工资，还可要求公司补缴2006年—2012年期间的社会保险。如果公司拒绝上述第一项要求，强制要求你离职属违法解除可提出要求双倍支付上述经济补偿金。如需帮助请电话联系我。
我咨询李亚丽律师
执业机构：上海申邦律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 债权债务 工程建筑 房产纠纷 常年顾问 刑事辩护 取保候审 私人律师 劳动纠纷
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