被无缘无故突然辞退有什么样的赔偿标准
我所在的公司是小公司，在公司工作有八个月了，突然接到被辞退的通知，并没有在公司犯任何过错，被辞退时只给了我当月的工资，请问这符合法律规定么？
咨询者： 上海 [咨询时间：2013-11-17-状态：未解决]
李亚丽律师的解答：
公司的做法不符合法律规定，无故辞退员工属违法解除劳动关系的行为，依法应当支付双倍经济补偿金作为赔偿金,如公司还存在其他违法行为(如未依法签订劳动合同，未缴纳社保),你还可以追究其他方面的法律责任。
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执业机构：上海申邦律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 债权债务 工程建筑 房产纠纷 常年顾问 刑事辩护 取保候审 私人律师 劳动纠纷
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