未签定合同的赔偿问题
我06年7月在省科学院的一家研究所（不是事业编）工作至今，2009年2月老板才跟我签了合同，到2011年2月1号到期，上个月老板跟我说合同到期不续签了。关于补偿金，他说是从2008年1月1号开始算，一年补一个月工资，也就是3个月工资。我记得合同法有规定08年1月1号开始不签合同就要付双倍工资。那我从06年入职开始就没签过什么合同，直到09年2月才签。不知道能否得到双倍工资的赔偿，以及能得到多少呢？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-01-10-状态：未解决]
李亚丽律师的解答：
双倍工资款应该从劳动合同法实施之日起（2008年1月1日）开始计算至2009年2月份止。经济补偿金应当从2006年7月开始计算工作起计算补偿金而非老板所称的日期起。补偿标准为满一年按一个月工资补偿。请通过劳动仲裁维护自己的合法权益。
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执业机构：上海申邦律师事务所
所在地：上海 徐汇区
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 债权债务 工程建筑 房产纠纷 常年顾问 刑事辩护 取保候审 私人律师 劳动纠纷
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