劳动法就有相关规定。因为劳动者的过错给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 公司的做法是否合法,这要取决于你们管理员的具体岗位职责内容,如包含看管产品,防盗管理。 即便有此项工作职责,要不要给公司赔偿,还要看你们是否有疏于看管的过错。如你们尽到了看官职责,但还是被盗,就不能说明是你们工作失职造成的失窃时间,公司无权要求你们负责赔偿。 应当就此事积极报案,让公安机关介入调查。公司应当根据公安调查的结果,首先考虑要求窃贼赔付损失。