身为一名实习大学生,应该如何维护自己的合法权益。
律师,你好。我是一名刚迈出大学校园外出实习的大三学生。
社会阅历浅薄,对于实习单位发生的纠纷,不知道该如何处理想要咨询一下您。
我在学校附近的一家简单的培训机构从事文员一职,签订了劳动合同,合同内容承诺各项福利和三险一金等全都没有落实,学员缴纳的培训费用也让我代收,交账时发现放钱的柜子里现金丢失了1100元,培训学校的负责人要求我全额赔偿,我应该怎么办?
事发当日,我向负责人提出报警,交给警察来处理,负责人答应下来却迟迟没有音讯,事情已经过去了半个月了,负责人才给我打电话让我本人去培训学校配合调查。
我只是一个在校大学生,还需要家里每月邮寄生活费用,没有什么经济能力来承担这笔债务。
所以想要咨询一下您
补充提问:
在事发的当天,我提出报警,可是负责人不同意,觉得问题不大,不需要这样,我就提出要求付部分的责任,负责人要求我必须负起全部,继续工作来抵丢失的钱。过了几天又说可以去报警,他有熟人,他们协助调查。
后来我有去警察局咨询,警察说已经过去几天了,现场应该已经被破坏了。
直到刚才,负责人给我打电话,要求我去培训学校接受调查。我是否应该去?还是我该做些什么?
咨询者: 陕西 [咨询时间:2011-04-08-状态:未解决]
李亚丽律师的解答:
对于公安的调查,你应当积极配合,这样也可以查清事实帮你摆脱责任。
如果你的工作是按照规定来做的,你没有违反职责规定,就没有过错,单位没有事实和法律依据来要求你来承担赔偿责任。
单位未缴纳保险的行为,可以向劳动监察大队投诉或举报,经查证后单位会被责令补交社保。