51人劳动争议
时间：2009-01-05 11:43:33 作者：沈明 文章分类：成功案例
南京永丽时装有限公司系日资企业，因多方面原因停产准备搬迁，并决定2007年12月31日终止合同，不再续签合同，沈明律师接受51位劳动者的委托，代理南京永丽时装有限公司51位劳动者与单位就劳动报酬等事宜代表劳动者进行劳动争议诉讼，经南京市劳动争议仲裁委员会作出裁决，用人单位合计需向劳动者支付200万元的补偿，后，用人单位不服向雨花区人民法院提起诉讼，在法院的调解下已与45人达成调解协议，并实际领取了补偿款
