29人劳动争议
时间：2009-05-07 10:35:57 作者：沈明 文章分类：成功案例
恒宝利（南京）服装有限公司系独资企业，该企业的员工自进入企业以来，不仅每天延时加班，且双休从未休息，加班情况严重但从未支付加班工资，员工保险未交全或未交。沈明律师接受该企业29位劳动者的委托，代理恒宝利（南京）服装有限公司29位劳动者与单位就劳动报酬等事宜代表劳动者进行劳动争议诉讼，经南京市江宁区劳动争议仲裁委员会作出裁决，用人单位合计需向劳动者支付近40万元的补偿，后，用人单位不服向江宁区人民法院提起诉讼，在法院的调解下已与20人达成调解协议，并实际领取了补偿款 。
