我们应该怎么办?

我姐姐在正常的工作时间、正常的工作地点上班时(她是倒班),有另一名男性职工经常醉酒后随身携带一把菜刀,找到我姐进行人身威胁,他们车间主任说不管这事这让我们很担心请问我们现在应该怎么办?应该找哪个部门解决哪?我们可不可以报案哪?谢谢!
补充提问:
沈律师:你好!首先谢谢您的答复!我们今天找到她们单位领导(厂长单位第一负责人),他的回答说这属于私人恩怨,他们也管不好,他们害怕矛盾激化。但这让我困惑的是这明明是正常的工作时间、正常的工作地点上班时发生的事情,怎么能说是私人恩怨呢?有没有什么有关具体的法律条文对单位进行的规定呢?比如说劳动法?另外我想再请问一下如果我们现在报警的话,需要怎么做呢?
咨询者: 四川  [咨询时间:2009-09-11-状态:未解决]
沈明律师的解答:

单位有义务解决,应保障劳动者的基本安全。也可以报警处理。

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执业机构:江苏南京衡鼎律师事务所
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