关于被辞退的问题。
老公原来在他的岗位上干的好好的,厂里要把他和另外7个人调到3班三到的运行里,老公不能上夜班,他有心理障碍,夜里不出门。其他的人也不同意上运行,就在企管科里跟相关领导协调,好多天都没有结果,厂里就是铁了心让这些没有背景的人去运行,老公没有办法做了件过激的行为,想不开爬烟筒去了,当时领导是同意让他还回到原岗位上去,然后让他先回家休息下,调节下情绪。我老公由于孩子太小,就请了几天假,随知道等老公再上班时,却以旷工辞退了。也没有经济补偿金,也没有陪偿金怎么的,很是意外,我们需要法律的援助。
咨询者: 河南 [咨询时间:2011-08-03-状态:未解决]
沈明律师的解答:
这属于违法解除劳动合同关系解除劳动合同,可以请求支付经济赔偿金。