劳工法

我想问下有保护劳动者的,那有没有保护我们老板的权益呢。有个工人在这上班也就上了三个月多点,期间上就上到 2月中的时候,叫他加班不加。说很多理由。你说他就说自己不干,也没有写辞工书,昨天我们说了他一下叫他加班 就发脾气。说自己不干了。结果今天就不来了,搞的我们没有办法生产。后来 他和一个人来了 叫我们给他工资。说告我们,说我们不给他工资,可是我们根本就没有到发工资的时候,还有一点,我们厂里有规定的无故旷工扣工资的。。。再说我们也没有说不给工资
补充提问:
我叫他们叫劳动局过来跟我们说清楚点。劳动局能帮我们解决这时期吗。
咨询者: 广东  [咨询时间:2010-10-13-状态:已解决]
余敏轶律师的解答:

厂里有权依据规定对员工进行处罚。

我咨询余敏轶律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:江西宏正律师事务所
 所在地:江西 南昌市
手机号码:15811286610
擅长领域:
房产纠纷 债权债务 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 合同纠纷 工程建筑 刑事辩护 常年顾问 资信调查
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 余敏轶律师 > 余敏轶律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610