加班工资追讨
在保安公司上班，采取两班倒的形式，节假日几乎没有休息，现在原先的公司即将要转让，即公司要跟换名头。请问是否可以要近四年的加班超时工资，另外受不受时效的限制，即最多可以要求补偿多久的加班工资？需要提供哪些证据？现在任然在这家公司上班。但是公司随时都有可能变卖。另外除了加班工资外，如果原先的公司不存在了是不是应该还有补偿？补偿的标准是什么？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2013-10-12-状态：未解决]
陈志恒律师的解答：
协商不成可申请劳动仲裁
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执业机构：大成（常州）律师事务所
所在地：江苏 常州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 经济仲裁 股份转让 刑事辩护 合同审查 常年顾问
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