写过辞职报告才3天，就被公司硬性辞退，这个该怎么办？
各位老师好，我在这家公司由于工作环境差，工作了两年，萌生了辞职的念头，3天前将辞职报告通过部门邮件发给了经理，但并没有签字或办理任何手续，但在昨天，因工作上产生言语矛盾，经理直接让我第二天不用来上班，并让我迅速办理了交接手续。请问如若这样，是否可以主张公司违法解除劳动合同，并要求支付赔偿金？非常谢谢。
咨询者： 江苏 [咨询时间：2013-11-04-状态：未解决]
陈志恒律师的解答：
公司可在一个月内任何时间解除合同
我咨询陈志恒律师
执业机构：大成（常州）律师事务所
所在地：江苏 常州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 经济仲裁 股份转让 刑事辩护 合同审查 常年顾问
所在地：江苏 常州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 经济仲裁 股份转让 刑事辩护 合同审查 常年顾问
