公司主动解雇员工如何赔偿
2011年8月份和公司签的合同，2013年12月份听说公司效益不好，把我们解雇了，但人事现在还一直没下达通知，请问没提前1个月通知到时候赔偿是不是要多加1个月？赔偿的话应该赔偿我几个月的工资 ？怎么个赔偿法？是赔税前工资嘛？
还有，之前说中专不能交住房公积金，后来不分甲类乙类了，再要求公司给交公积金，公司不再给交，这算不算公司违法？
还有，之前说中专不能交住房公积金，后来不分甲类乙类了，再要求公司给交公积金，公司不再给交，这算不算公司违法？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2013-12-11-状态：未解决]
陈志恒律师的解答：
裁员需法定理由且提前通知并支付补偿金，否则你可申请劳动仲裁维权
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执业机构：大成（常州）律师事务所
所在地：江苏 常州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 经济仲裁 股份转让 刑事辩护 合同审查 常年顾问
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