关于公司员工开除 赔偿的问题
公司有位员工不符合公司用人要求，现将她以不胜任工作为由开除，员工是签了2年的合同，实际做满了一年，请问需要赔偿多少费用，如果提前30天通知此员工被开除，那公司还需要额外支付一个月的赔偿金吗（除了工资部分应得的），如果今天通知隔天就不用来了，这样子是不是应该赔偿2个月的薪水
咨询者： 江苏 [咨询时间：2014-03-20-状态：未解决]
陈志恒律师的解答：
提前30日书面通知，否则额外支付一个月工资
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执业机构：大成（常州）律师事务所
所在地：江苏 常州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 经济仲裁 股份转让 刑事辩护 合同审查 常年顾问
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