怀孕被开除想要有什么法律能帮我
今年6月份怀孕，一个多月后需保胎，7月26向单位请假保胎，单位不批（有医院开具的保胎病假单）8月3号后被告知已招聘新人来上班。无故被开除，现在到孕中期身体各方面都稳定，想要申请劳动仲裁还有用吗？14年1月上班至7月底期间没有签订劳动合同（单位员工都无劳动合同）。象我这种该怎么维权。
咨询者： 江苏 [咨询时间：2014-11-17-状态：未解决]
陈志恒律师的解答：
可以申请劳动仲裁维权
我咨询陈志恒律师
执业机构：大成（常州）律师事务所
所在地：江苏 常州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 经济仲裁 股份转让 刑事辩护 合同审查 常年顾问
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