解除合同后的补偿问题

我自2005进入南通和利顺服饰，至2014整十年，公司从兴旺到衰落到长时间拖欠工资，让我无法维持正常开支，导致我2014年11月份离职，在公司就职期间，公司缴纳三保六年，无失业险，因不知道如何正确维护自已的合法权益，11月份我挪用了公司的13481元账目，自认为可以抵消公司欠我的三个半月的工资，（原工资扣除保险是2797元），还多的几千块算是对我的失业险的补偿，可是老板不认可，到现在都不肯把保险本给我，我不知道应该怎么样把这个钱合法化，让我把本拿到手，这种情况要去仲裁吗？