1、向用人单位注册地区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请; 2、你可以主张未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金,社保可以要求补缴或者补偿; 3、需提交足以证明你们之间事实劳动关系存在的证据 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需更多帮助,可直接致电咨询