劳动纠纷
公司国家规定节假日加班，没有三薪，周六周日休息也要求加班，每天晚上十点之后下班，不给员工办理五险一金，不签劳动合同，他这样强迫员工长时间工作，员工可以起诉他么
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-04-03-状态：未解决]
王飞律师的解答：
你们单位的用工存在严重违法行为，你们员工可以搜集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询
北京市君本律师事务所律师/王飞/法律咨询电话：13126664828
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执业机构：北京市君本律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 交通事故 合同纠纷 经济仲裁 股份转让 常年顾问 房产纠纷 劳动纠纷
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