用人单位未与劳动者签订芳动合赔付双倍工资，应怎样算法
例如我每月工资1000元，工作了三十二个月，是否应该支付我32x1000x2共计64000元
咨询者： 江西 [咨询时间：2011-03-25-状态：未解决]
王科律师的解答：
你好，用人单位自用工之日起满一个月未满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资，支付双倍工资最长不超过11个月。，因为双倍工资中包含单位已经向你支付过的工资，所以，用人单位应当再给你支付11个月x1000元共计11000元的工资。
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