北京劳动争议律师：女职工在孕期能否被辞退
时间：2013-05-22 18:20:41 作者：李顺涛律师 文章分类：劳动人事
女职工孕期能否被辞退
根据《劳动法》第十七条的规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此，劳动合同一经订立即产生法律效力，当事人必须严格履行，在劳动合同到期之前，任何一方不得随意终止或变更合同。根据《劳动法》第二十五条、第二十六条和第二十七条的规定，用人单位想要解除劳动合同，只有在劳动者有以下情形之一时才可以：
执业机构：北京市中产律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
医疗事故 交通事故 婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 罪与非罪 债权债务 房产纠纷
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