我推断你的情况是有单位直接用工转化成了劳动派遣。如果你没过仲裁时效仍旧可以给单位要求补偿。看你的具体情况了,建议详情电话或当面咨询为宜。北京劳动争议首席律师——李顺涛律师 咨询电话:13436666269