社保问题
如果一个公司最初是以每个人的月工资为基数上社保的 后来突然就改成以1400为基数上了 也没有和员工说明 这样的做法是合法的吗？如果员工想要争取回自己的利益 有可能吗？领导会说是以最低标准1400 不违法 但是没有经过员工的同意 私自改了 员工要怎么做呢？既能保护自己的利益，又不至于和公司撕破脸呢……
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-04-23-状态：未解决]
李顺涛律师的解答：
单位擅自改变保险缴纳工资基数的做法违反法律规定。你可以向社保部门要求其按照实 际工资标准缴纳社保。
你可以选择向劳动监察大队或者保险稽查进行举报。
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执业机构：北京市中产律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
医疗事故 交通事故 婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 罪与非罪 债权债务 房产纠纷
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