公司霸王条款,
我要辞职,公司说要扣我提成工资的15%,要半年以后才拿的到,在公司上班有8个月,一直没有跟我签订劳动合同,底薪也没有达到工资最低标准水平。还说要是我半年之内干同行业,那么就不会给我工资,那我现在辞职公司应该赔偿我那些?
我希望得到最快的答案,谢谢!
咨询者: 四川 [咨询时间:2010-11-20-状态:未解决]
蒋正星律师的解答:
您好!
【1】建议先和单位协商解决;
【2】不成向劳动监察部门进行投诉;
【3】收集相关证据材料直接向劳动仲裁委员会要求赔偿支付相应的经济补偿金及没有签订书面劳动合同的另一倍的工资。