时间:2010-05-15 11:32:55 作者:张梅律师 文章分类:工伤常识
五级工伤属于大部分丧失劳动能力,补偿项目如下:
1应一次性补偿伤残补助金16个月本人工资
2 解除劳动关系时单位一次性发放36个月本人工资的伤残就业补助金
3解除劳动关系时由单位一次性发放24个月本人工资的工伤医疗补助金
4其他工资福利,如住院伙食,工伤医疗,辅助器具,生活护理等费用
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