未续签劳动合同怎么办？
我在一家国营企业工作七年了，只在进去的那一年签了劳动合同，现在我出了工伤事故，请问我应该怎么做对我才最好呢？
咨询者： 湖南 [咨询时间：2010-06-10-状态：未解决]
田国军律师的解答：
你好，根据劳动合同法及工伤保险条例的相关规定， 你与单位已经形成事实上的劳动关系，后单位没有与你签订劳动合同，应当视为与你签订了无固定期劳动合同。同时你可以要求用人单位支付1年的双倍工资。你因工受伤，可以向劳动局申请工伤认定，然后再作伤残等级鉴定。根据鉴定伤残等级请求赔偿。
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执业机构：重庆森吉律师事务所
所在地：重庆 涪陵区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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