想咨询一下雇佣关系下发生工伤的责任划分!
我是一家电子公司,本公司的技术人员王某(未签定劳动合同),在上门为A公司安装时,被电力公司架设在A公司内的高压电线击
伤,电压比较高,面部接触电线,从左脚拇指出击穿,有可能左脚拇指要截肢。现正在住院中。
经过是王某在A公司内的一个简易铁棚上穿过时,不小心被距铁棚1.5米左右的高压电线击伤。高压线距地面约4.5-5米左右,原来
铁棚是没有的,是最近几个月才搭建的,在铁棚顶上也没有明显危险指示标志。我想问一下,这种情况下,A公司有没有相关的责任
。如有的话,我和A公司的责任怎么来划分。在这种情况下是不是电力公司也存在相应的责任。
咨询者: 浙江 [咨询时间:2010-06-14-状态:未解决]
田国军律师的解答:
你好,王某是在履行职责时受伤的,无论A公司是否存在过错,你公司都应当承担赔偿责任。如果A公司存在过错,也应当有你公司先行赔付后,你公司再向A公司追偿。