应届毕业生就业协议
我是一名2010年应届毕业生，学校给我推荐了份工作，我从2009年11月26日 开始在单位实习，我跟单位签约了就业协议，“若毕业生欲更改就业协议，毕业后因各种原因不在所签署的“美恒自动化（大连）有限公司”工作，则毕业生应先缴纳违约金3000元后，美恒自动化（大连）有限公司于2010年6月与毕业生履行解除事宜。” 这个是就业协议的内容，我于2010年5月31日离开公司，但是公司让我交违约金，我想知道这个协议有效么？我需要交违约金么？
咨询者： 辽宁 [咨询时间：2010-06-15-状态：未解决]
田国军律师的解答：
你好，根据劳动合同法的规定，如果公司没有拿起对你培训等，则该公司与你签订的协议，关于违约金部分无效。其要求支付违约金得不到支持。
我咨询田国军律师
执业机构：重庆森吉律师事务所
所在地：重庆 涪陵区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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