可以立即离开公司吗
到公司1年零4个月了，每天9小时工作制，经常加班，由于太累我累倒了，还不准我请假，公司从来没有星期天节假日，也不给加班费，还有2倍工资，还不给交劳保，我打了辞职想立即离开，我是否符合特殊辞职的范围，工资一直拖欠，直到这月才补齐。我是否可以要求赔偿。
咨询者： 山东 [咨询时间：2010-06-17-状态：未解决]
田国军律师的解答：
你好！根据劳动合同法的相关规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
你可以立即与公司解除劳动合同，不需事先告知用人单位。并要求公司支付赔偿和经济补偿金等。
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执业机构：重庆森吉律师事务所
所在地：重庆 涪陵区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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