请单位还我们一个公道
我们是在07年6月份进入公司上班，但是那个时间公司还没有正式成立，也就是说筹备期就过来上班了，单位营业执照是在08年8月份办下来的，08年的9月份，单位给上了保险，但是一直不签订劳动合同，直到10年6月份，我们单方面解除劳动关系，给单位领导打电话辞职了，现在想要回，11个月的双倍赔偿，法律是否支持？这个11个月的双倍赔偿是能要什么时间段的，怎么计算？如果现在要的话，上诉的话，有没有过诉讼期限？诉讼的时间段应该是从什么时间算起？
咨询者： 北京 [咨询时间：2010-08-20-状态：未解决]
田国军律师的解答：
你好，1、根据劳动合同法的相关规定，公司超过1个月没有与职工签订劳动合同的应当支付双倍工资。你们完全可以要求公司支付一年的双倍工资，应当得到支持。双倍工资按公司每月支付给你们的工资，再支付一次一年的工资。
2、没有过诉讼期限，诉讼的时间段应该是从解除劳动关系时算起。
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执业机构：重庆森吉律师事务所
所在地：重庆 涪陵区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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