申请仲裁的疑问
劳动法第八十二条 【仲裁期日】提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 问题1：这条法规中所说的：“劳动争议发生之日起六十日内”包括问题持续的时间吗？比如我的单位扣我工资，每个月都扣，扣了半年了，现在还在继续扣，这样我去申请仲裁，错过这个60天的时限了吗？问题2：我和单位发生劳动争议，我向上级主管部门处理，上级主管部门处理的结果65天后才出来，我对处理结果不满意，要申请仲裁，这样错过仲裁时限了吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2010-11-10-状态：已解决]
田国军律师的解答：
你好，根据劳动法及相关法律规定，1、你讲的情况没有超过申请仲裁的期限。2、上级主管部门处理的结果65天后才出来，你对处理结果不满意，申请仲裁也没有超过期限。你完全可以通过法律程序维护你的合法权益。
我咨询田国军律师
执业机构：重庆森吉律师事务所
所在地：重庆 涪陵区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
所在地：重庆 涪陵区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
