就职于行政部门工资只300元，想讨个说法。
在县级行政管理部门就职，工资每月300元，已过十年，想讨个说法。
1996年上学走的本单位委培，00年毕业后就在此单位上班，每月只300元工资。99年单位由省垂直管理，单位一直说没有指标，03年市局曾下红头文让安置其下属单位，却一直未被安置，如今十年过去了，依然是300元工资，什么保障都没有。请问这种情况该如何运用法律来为自己要个说法，急求！！！
1996年上学走的本单位委培，00年毕业后就在此单位上班，每月只300元工资。99年单位由省垂直管理，单位一直说没有指标，03年市局曾下红头文让安置其下属单位，却一直未被安置，如今十年过去了，依然是300元工资，什么保障都没有。请问这种情况该如何运用法律来为自己要个说法，急求！！！
咨询者： 河北 [咨询时间：2010-11-16-状态：已解决]
田国军律师的解答：
你好，根据劳动合同法及相关法律规定，该单位支付工资每月300元，低于最低工资标准，你可以要求单位补足最低工资标准。单位不给，你可以申请劳动仲裁。
咨询者对解答的评价：非常感谢！
我咨询田国军律师
执业机构：重庆森吉律师事务所
所在地：重庆 涪陵区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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