工龄超过十年的劳动合同到期经济补偿问题
我工龄有11年，劳动合同今年到期，请问，公司年底不与我续签劳动合同应该怎样补偿？？？
补充提问：
谢谢田律师，我再想请问一下，补偿年限是自2008年1月1日起还是自入公司年限起？相关法律是哪一条给与支持？
补充提问：
谢谢田律师，我再想请问一下，补偿年限是自2008年1月1日起还是自入公司年限起？相关法律是哪一条给与支持？
咨询者： 广东 [咨询时间：2010-12-29-状态：未解决]
田国军律师的解答：
你好，根据劳动合同法规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。公司不与你续签劳动合同，你可以要求双倍赔偿。
我咨询田国军律师
执业机构：重庆森吉律师事务所
所在地：重庆 涪陵区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 债权债务 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问
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