因结婚需提前离职，公司不批，要扣一个月工资，合法吗？

本人于在该企业工作2个半月,已转为正式员工,12月4日提出要回家结婚,需请假到明年,公司已经批假,但因家庭因素,在12月25日提出离职,本人愿意12月工资可到2011年元月底再结,公司不同意,说那就扣12月工资3000左右,多次协商无果,进厂未签合同,只有一张试用合同,因本人是熟手,未经该厂培训,因婚期急,现在需马上回家准备,现在公司不同意走,走就算旷工,去上班又不安排工作岗位,合理吗?难道就这样白做一个月吗?我们上班是两班倒,12小时一班,冬天特冷,没保温设施,辛辛苦苦一个月,没法休息一天,才做3000块,他们说扣就扣,合法吗?现在是请假不批,辞职不批,上班不安排岗位,我如何维权?谢谢