关于公司违反劳动法，本人提出离职的赔偿。

各位律师大家好。我打算离开现在的公司并且进行仲裁（由于没签劳动合同，没加班费，没年假，证据也掌握的差不多了）。现在的问题是，我想拿到2个月的经济补偿，那我该写 正常的辞职申请书 还是 “公司因违法什么的”辞职通知书？

正常辞职信：
我因个人原因，于9月16日离职。现在正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

辞职通知书：
兹有XX，与XX公司自X年X月至X年X月形成事实劳动关系，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，不与劳动者订立书面劳动合同，依据劳动合同法第三十八条的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金，并按劳动合同法第五十条的规定，结清工作期间的工资及时办理离职手续。